在本地，求职与职场相关的手机应用软件越来越多，越发普及。这与新加坡智能手机的高市场渗透率大有关系。这几年对手机应用软件开发设计专才的需求也增加，成为吃香行业。
黄向京∕报道
在新加坡，有越来越多与求职、职场人脉相关的手机应用软件（job app）冒出，越发普及。
国际人力资源公司艺珂（Adecco）新加坡分公司总经理赫莱蒙斯（Femke Hellemons）受访时说，每个求职用户网站、每家人力资源公司都应该或需要开发手机应用软件，让求职者在家或在外都能用手机轻易上网搜寻信息。她说：“在手机上申请工作，比起得等回家才上网，更加方便快速，特别是对千禧世代来说。”
在本地，比较普及的手机应用软件有CareerBuilder.com、Monster.com、Indeed.com与LinkedIn等等求职软件。这些职场软件除了提供求职找工的信息外，也有建立人脉关系的社交软件、面试软件（如Monster.com）与履历软件。不过，赫莱蒙斯指出，美国求职者使用这些软件相对普遍。
新加坡是世界最大人均智能手机用户市场
尽管没有相关职场手机软件使用的数据，但是，根据We Are Social在2015年11月针对东南亚数码市场所做的调查显示，新加坡的手机使用率和数码渗透率很高。新加坡的手机注册用户高达146%，市场渗透率达84％，积极的手机用户多达340万。
赫莱蒙斯指出，随着人们花费更多时间上网社交，这对广告与市场来说深具商机，与此同时，业者能通过社交媒体商务直接打用户荷包的主意。
谷歌发布由TNS展开的调查显示，新加坡是全世界最大的人均智能手机用户市场，国人用手机上网远超过用桌上电脑上网。手机上网占据56%的网上时间，桌上电脑仅有44%。很大部分（81%）的手机使用是通过应用软件，谷歌网站（91%覆盖率）、面簿（Facebook，86%覆盖率）和英国广播公司BBC网站（77%覆盖率）领先。有三成的国人曾用手机上网购物。
每十名国人中，有八名使用两个或以上的连接设备，这在全世界排名第四，凸显多屏幕的重要性与趋势。赫莱蒙斯指出，这个趋势在其他地区也强劲，在越南与泰国是十人中有三名，在马来西亚则是每十人中有超过三名有这样使用手机的习惯。
赫莱蒙斯说：“其实，社交媒体目前占了手机上网时间的三成（31%），远比国人花在娱乐与游戏的时间（分别为14%）高出许多（新闻与信息为6%，零售5%）。千禧世代的心态是在此时此刻得到他们想要的东西，所以他们求职招工也以手机软件为优先考虑。”
在本区域或全球，数码发展的速度并没放慢下来的趋势。最新全球数据显示：全世界有2.5亿人口2015年第一次使用互联网，今年1月起开始使用社交媒体者超过3亿。
随着数码的发展，手机专才的需求过去几年非常抢手。赫莱蒙斯说，在资讯科技领域，手机应用软件开发者与资讯科技工程师、具备新用途功能编码技巧的程序员受欢迎，还有销售与市场领域内的手机市场专才、市场设计师与数码专才都吃香。
小型公司拥抱手机方案
另外，国际人力资源咨询顾问罗致恒富（Robert Half）2015年一项调查显示，新加坡有59%的公司计划增加在资讯科技方面的开销。调查对象涉及八个国家901名受访者，以公司的科技领导（如首席科技官、首席信息官）为对象，新加坡受访者有100名。
调查显示，小型公司比大型公司更愿意花钱在科技发展上，员工少过500名的小型公司会增加67％科技开销，员工超过1000名的公司则只增加53％。而且对小型公司来说，手机解决方案优先获得投入资金，高达44%，然后花在商务智能与软件开发。大型公司则以信息危机与安全为优先考量。
罗致恒富新加坡董事经理邓吏清说：“最新的发展趋势是小型公司拥抱手机解决方案，寻找新的方法与顾客沟通，争取新客户。这样的趋势为从事手机、云端与工程管理、市场与商业开发技术，甚至合约或兼职者创造就业机会。”
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