法国巴黎HEC商学院院长陶德教授以实例说明各行业正在进行的科技和管理方式转变,指出不少公司以人才为本,再来界定企业的架构和战略,形成新的商业模式。
一群四五十岁的酒店业高管如何去服务和带领平均年龄不足27岁的酒店住客和年轻员工?大专学府的数字化是否等同于推广在线远程课程?
高科技迭代和市场新秩序已经打破传统的商业模式,法国巴黎HEC商学院院长陶德(Todd Peter)教授认为,应对市场快速“裂变”的最好方式是“颠覆自我”(disrupting ourselves),自下而上通过人才的自我适应带来创新的产品。
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