尚达曼:要吸引年轻人加入 传统企业须改善内外工作环境 订户 赠阅文章 订户专享 赠阅文章早报新添“赠阅文章”功能!凡早报VIP会员,每月可赠阅 5 篇订户专享文章。 了解更多 陈爱薇 李妍珊 / 联合早报发布 / 发布 / 2016年8月18日 3:30 AM 副总理尚达曼(右二)出席了“迈向未来的中小企业”对话会,参与讨论的成员包括全国商联总会会长杨向明(左起)、餐饮业协会会长周家萌和家具工业理事会会长许志恩。右一为主持人《海峡时报》特别任务总编辑韩福光。(曾坤顺摄) 中华总商会会长蔡其生:中小企业在创新时面对了缺乏资金、没有适当合作伙伴和没有内部人才等挑战。 为期两天的大会,以“智慧型中小企业:价值创新·协作共赢·增速升级”为主题,鼓励本地中小企业双管齐下,通过创新与协作升级为智慧型中小企业,并事半功倍地取得业务突破。字体大小:小中大尚达曼坦言,没有一个神奇的解决方案可解决年轻人不愿从事传统行业或加入家族企业的趋势,但可以从几个方面努力,例如多让莘莘学子通过实习等方式累积实际经验。副总理兼经济与社会政策统筹部长尚达曼表示,传统和家族企业要吸引年轻人,就必须改善企业外在环境和内在文化。在昨天举行的“第18届中小企业大会、第19届资信商业大会及2016中小企业博览会”上,主宾尚达曼出席了“迈向未来的中小企业”对话会,参与讨论的成员包括全国商联总会会长杨向明、餐饮业协会会长周家萌和家具工业理事会会长许志恩。请订阅或登录,以继续阅读全文!请LIKE我们的官方脸书网页以获取更多新信息赞 吉宝首季净利下滑 营收减少6.3%至15亿元 私宅项目Jansen House周六开放预览