七大创新姿态 翻转传统管理 订户 赠阅文章 订户专享 赠阅文章早报新添“赠阅文章”功能!凡早报VIP会员,每月可赠阅 5 篇订户专享文章。 了解更多 陈爱薇 / 联合早报发布 / 发布 / 2016年9月15日 3:30 AM 台湾和沛科技创办人兼总经理翟本乔认为,创新管理应该突破框架,给予人才差异化的待遇和排除英雄主义等。(曾坤顺摄) 字体大小:小中大创新是一种态度,不是一种制度,台湾和沛科技(HOPE BAY TECH.COM)创办人兼总经理翟本乔博士提出创新管理的“七大翻转”。翟本乔中应今年“第18届中小企业大会”邀请,为智慧企业大师班主讲“企业创新与科技变革”。他认为,有好的理由才能维持现状,否则企业应该学习突破框架。在创新管理方面,一般企业会有许多可以迷思,翟本乔简扼地提出七个可以“翻转”的重点:请订阅或登录,以继续阅读全文!请LIKE我们的官方脸书网页以获取更多新信息赞 以色列还击伊朗令亚股滑落 油价大涨后回跌 分析师:新电信与星和节约开支 料有助改善业绩