如果把今年第一季被裁退或提前解雇的员工也计算在内，今年上半年共有9510个冗员，创下2009年以来同期新高。
受经济增长放缓等因素影响，我国劳动市场今年上半年表现疲弱，就业增长进一步放缓，失业情况加剧，冗员人数也创下2009年以来同期新高。
人力部昨天公布第二季劳动市场报告，并发表总结上半年劳动市场发展情况的声明。数据显示，我国今年6月的整体失业率经季度调整后达2.1％，比3月增加0.2个百分点。
居民和公民失业情况都恶化，居民失业率从3月的2.7％增至6月的3％；公民失业率则上升0.5个百分点至3.1％。
6月的居民长期失业率为0.8％，比去年同期增0.1个百分点；至少失业25个星期的长期失业者在所有失业居民中所占比率,也从一年前的18％上升至20％。
由于经济前景疲弱，冗员人数也有增加趋势。第二季共有4800人被裁退或提前解雇，比第一季的4710人略多，这也是2009年金融危机以来，第二季裁员人数最多的一次。
如果把今年第一季被裁退或提前解雇的员工也计算在内，今年上半年共有9510个冗员，创下2009年以来同期新高。
新跃大学应用研究中心主任陈奕光副教授受访时说：“劳动市场整体表现疲弱，除了增长放缓，还有一个重要因素是经济前景不明朗，这不仅因为全球经济存在不确定因素，也在于新加坡经济何时能完成重组。”
他认为，劳动市场必须设法避免工作与技能不匹配的情况，否则失业率可能进一步攀升，而技能过时和颠覆性科技的影响也将是长期挑战。
失业者增多加上职位空缺减少，求职人数自2012年6月以来首次超过可供申请的职位空缺，遭裁退的员工想重新找到工作也变得更困难。
经季度调整后，6月劳动市场只有4万9400个职位空缺，少于3月的5万个。报告指出，6月每100个求职者只有93个职位空缺，而3月每100个求职者有103个职位空缺。
制造业就业人数再减少
今年第二季就业人数增长4200人，少于第一季的1万3000人，也不及去年同期的9700人。就业增长主要来自服务业，有7600人；受全球贸易放缓等因素影响，制造业第二季的就业人数进一步减少3400人；建筑业则略增200人。
全国职工总会助理秘书长詹惠凤说，就业增长速度放缓，未来几个月预计也有更多员工遭裁退，但在生产力提升的情况下，就业总人数还是会增加。“要让就业人数继续保持增长势头，我们必须重新设计工作和重新培训技能，以实现生产力提升。”
她说，职总将与劳资政伙伴合作，鼓励在职员工参加培训、掌握适当技能，以在经济重组时胜任新的工作。
人力资源公司Adecco新加坡分公司总经理赫莱蒙斯（Femke Hellemons）观察，更多求职者意识到提升技能的重要性，他们也会观察行业发展的需求以提高个人受雇能力，为未来经济做好准备。
她预计，鉴于外部需求疲弱、全球经济不明朗，企业未来将采取更灵活的雇佣方式，例如外包工作、根据项目需要（project-based）招聘和聘请临时工等。
劳动市场必须设法避免工作与技能不匹配的情况，否则失业率可能进一步攀升。
——新跃大学陈奕光副教授
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