日本企业后继乏人 私募公司“趁虚而入”

日本人口老龄化或许对经济不利,却让交易人士找到了一个突破口。越来越多的中小企业业主已达到人生的黄金年龄,却没能培养出接班人来继承家业,一些人把目光转向私募股权公司,在寻求资本的同时寻找管理人才。

上年纪的企业主数量不断增加,低出生率意味着很少有人能将衣钵传给后代。

根据私募股权投资者及一位研究该问题的政府官员所说,即便企业主自己有孩子,这些孩子也经常不愿意接班,某些人根本不是做生意的材料。

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