郭良平:消沉的官场:根源和治理

为官不作为是中国官场的新现象。观望,等待,回避责任,多一事不如少一事的态度相当普遍。然而过去三十多年,地方政府乃至各单位、各部门大干快上,竞相发展。各级领导各显神通,唯恐落后。相形之下,目前这种沉寂非同寻常。据报道,一些地方甚至出现了正职领导干部要求转换成副职或闲职的现象。某县一年有十位局长、副局长提出改任主任科员、副主任科员;连发改局长、财政局长等实权人物也申请“实改虚”。这在官本位的中国可谓史无前例。

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