站长的话

最新调查显示,绝大部分已婚受访者认为,灵活工作安排有助于鼓励他们生儿育女,而提供这种灵活安排的机构更有能力吸引和留住成家的人才。

这是人口及人才署前天公布的2016年结婚与生育调查结果。据《联合早报》报道,89%已婚受访者倾向于加入提供灵活工作安排的机构,91%也表示愿意留在这样的机构任职。这说明了提供灵活工作安排是吸引和留住人才的重要办法,对雇主是有利的。

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