外籍员工

人力部2023年9月落实互补专才评估框架，规定有意在本地工作的外籍人士须在数项评估中取得至少40分，才能申请新就业准证。（档案照片）

互补专才评估框架落实后仅少数雇主继续依赖单一国家员工　　

04/04/2024

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生星期二（4月2日）在国会上指出，我国居民不论是从就业率、失业率或长期失业率来看，已几乎达到全民就业。（档案照片）

国会观察：透明的标准

03/04/2024

五名男子在不同的夜市摆摊卖食物，因为非法雇用19名外籍工人当摊位助手而被严惩。图为2023年的芽笼士乃夜市。（档案照片）

夜市摆摊卖食物非法雇用19人五男子被判监或罚款

05/01/2024

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生接受《联合早报》专访，回顾人力部过去一年的工作，并展望来年的工作重点。（严宣融摄）

陈诗龙：互补专才评估框架落实良好

10/12/2023

台积电美国厂可有条件引入专业经验外籍员工

07/12/2023

人力部指出，当局在2020年至2022年间，每年平均针对七家公司和50人采取执法行动。（档案照片）

每年平均七家公司和50人为申请工作准证作虚假声明

05/12/2023

卫生部长王乙康说，私人业者在开发创新看护模式方面可发挥作用，同住共用看护模式是其中一个可能。例如，数名年长者可同住一个组屋单位，形成相互扶持与陪伴的住户单位，由同住的看护者照顾。（蔡家增摄）

同住共用看护试行模式初期料800年长者受惠

16/11/2023

截至今年9月7日，共有29个校车业者获准聘请更多外籍司机，其中九个只同一所学校签约。一名获得额外配额的匿名校车业者说，教育部放宽条例，也考虑和批准只服务一所学校的同行，让人欣慰。（邬福梁摄）

29校车业者可聘更多外籍司机其中九个仅服务一学校

15/10/2023

配合9月1日起落实的互补专才评估框架，人力部在网站列出22个行业，及年龄23岁至45岁本地专业人士、经理、执行员与技师，在同行排第65百分位及第90百分位的收入数据，供有意聘请外籍白领的雇主参考。（档案照片）

薪资基准数据显示年资增长使个别行业收入变悬殊

28/08/2023

人力部首次在网站列出22个行业及年龄23岁至45岁本地专业人士、经理、执行员与技师（PMET），在同行排第65百分位及第90百分位的收入数据，供雇主参考。（档案照片）

就业准证计分制9月生效人力部公布本地PMET薪资基准

28/08/2023

在第二批申请额外外籍员工配额的校车业者中，又有八家校车业者成功获得额外外籍员工的配额。（邝启聪摄）

教育部批准多八校车业者聘更多外籍司机

31/07/2023

报告：劳动市场需求趋缓次季裁员情况改善

27/07/2023

全球外派人员成本排名新加坡上升六位至第16

26/07/2023

人力部在7月12日至19日在克拉码头和小印度一带展开执法行动，发现有餐饮场所违法聘请员工。调查工作尚在进行中。（人力部提供）

20家餐饮场所违反雇用外来人力法令被查

26/07/2023

外籍雇员遭欠薪的情况比本地雇员常见，主要是涉及建筑业的投诉增加了，尤其是一些面临倒闭、财务困难或正在进行清盘的建筑公司被集体索赔。（档案照片）

去年欠薪投诉增加劳资政介入追回1200万元

26/07/2023

申请额外配额的校车业者，必须与至少两所教育部学校签订合同。随着教育部批准六家业者的申请，其他符合条件的业者相信会陆续提出申请。图为为孺廊小学提供服务的校车。（邝启聪摄）

教育部批准六校车业者聘更多外籍司机

10/07/2023

全国雇主联合会执行理事长沈锦源说，当局选择背景调查公司时考虑了验证服务的成本与处理时间，确保学历验证的要求不会大幅增加招聘成本，也不会延迟雇员的招聘。（档案照片）

12背景调查公司获指定可认证外籍雇员学历

30/06/2023

人力部在本月16和17日一连两天在全岛展开执法行动，27人因涉及非法雇佣行为被逮捕。（人力部提供）

涉非法雇佣行为 27人被人力部逮捕

20/05/2023

人力部在本月16和17日一连两天在全岛展开执法行动，27人因涉及非法雇佣行为而被逮捕。（人力部提供）

涉非法雇佣行为人力部逮捕27人

20/05/2023

异乡客非无助外籍人士有法援

16/04/2023

站长的话

12/04/2023

读者认为我国的建筑业几乎所有的工人都是外劳，本地人非常罕见。（档案照）

交流站：新加坡是否过度依赖外劳？

12/04/2023

新框架可让雇主短期内补充外籍人力

01/04/2023

东亚外籍员工最宜居地点新加坡连续17年居首

09/02/2023