新加坡精深技能发展局

教育部兼人力部政务部长颜晓芳（站者）星期三（3月27日）在企业增长大会上，见证南洋理工学院副校长（卓越组织管理）何惠玲（左起）、人力资源专才学会总裁沙达亚士南（Aslam Sardar），以及成人学习学院董事杨立标副教授，签署谅解备忘录，成为策略伙伴。（人力资源专才学会提供）

本地调查：采取以技能优先人才策略有助提高生产力

27/03/2024

一项报告显示，尽管应征者的学历仍是雇主决定是否请人时的主要考量，但有高达88%的受访者认为，采用以技能为优先的招聘策略，能带来实际好处，包括雇员工作质量和表现提高、人才库扩大、劳动队伍更多元并展现包容。（王彦燕摄）

报告：落实技能优先人才策略有助提升生产力

27/03/2024

陈振声指出，成人学习协作中心（Adult Learning Collaboratory）展开的首个项目之一，是提升熟龄员工的数码能力。（海峡时报）

成人学习学院设成人学习协作中心

19/01/2024

引入装有无线传感器的3D打印机后，技术人员可实时监测耗材的各项数据，从而减少材料损耗。图为Tritan副总监陈禄进（右一）和博世力士乐培训中心主任白彼德（右二）观摩打印机的运作。（萧紫薇摄）

本地先进制造业落实工业4.0 大大节省人力和成本

25/09/2023

通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明在Tech3论坛上，宣布全国人工智能的培训大计。（资讯通信媒体发展局提供）

资媒局未来三年拟为1.8万人提供AI技能再培训

05/09/2023

本地食品包装企业JNL公司合伙人林忠扬说，公司之前就决定转型分销更环保的产品，并在参与技能创前程行业领头羊计划后采纳星展银行的建议，让雇员参加网络行销课程，学习新技能在网上更好传达持续发展的理念和介绍公司产品。（特约伍书永摄）

疫情期间参与技能培训中小企业数量倍增

18/08/2023

人力资源专业人员协会将从今年年底开始，让学员使用技能创前程培训补助来支付协会的认证课程，人力资源专才学会总裁沙达亚士南希望这会让更多人力专业人士具备未来所需要的技能，提升企业能力，进而鼓励更多雇员提升技能。（特约伍书永摄）

年底可用培训补助支付人力资源专才学会认证课程费

18/08/2023

教育部兼人力部政务部长颜晓芳星期五（18日）出席由新加坡精深技能发展局举办的首届技能创前程中小企业论坛上说，即便中小企业面对冠病疫情的挑战，但它们越来越重视技能提升，因此参与精深局资助培训计划的企业数量翻倍。（特约伍书永摄）

疫情期间参与技能培训的中小企业数量翻倍

18/08/2023

今年工读计划招聘主要面向绿色环保、数码科技和先进制造业等快速增长的高科技领域，希望吸引更多有志向在这些领域发展的学生找到合适岗位。（王彦燕摄）

技能创前程工读计划添九课程聚焦新兴高科技领域

11/08/2023

星期四（7月27日）在高庭开审的合约纠纷中，
精深局也提出反诉，要求培训业者退还当局过去拨出的79万3083元津贴。（档案照片）

不满津贴被终止培训业者索144万元精深局：资料疑造假

27/07/2023

这项课程时长120小时，教学内容包括电脑编码、云计算和容器化等。课程希望在两年内吸引到100名中途转业者参加；第一批学员料于今年9月上课。（图／pixabay）

转业者可用技能创前程培训补助学习软件开发

14/07/2023

劳动力发展局局长梅铭仪（左起）、新加坡工商联合总会副主席颜少奇、贸工部兼文化、社区及青年部政务部长刘燕玲和经济发展局局长傅美晶，共同发布本地首个供应链管理工作转型指南研究。（特约摄影张荣摄）

供应链管理业需求增加截至2025年将有700职缺

10/07/2023

自我管理影响力创造性思维是新加坡最需要三大核心技能

13/04/2023

颜晓芳指出，精密工程业有较多中小企业和成熟员工，这一行的职位空缺也较难填补。（陈斌勤摄）

【国会】精密工程、零售和批发贸易领域率先试行就业与培训协调处

28/02/2023

渐进式薪金模式领域雇员培训未完成也应按工作相应加薪

15/02/2023

国防部兼人力部高级政务部长扎吉哈说，渐进式薪金模式为本地的低薪雇员提供就业和培训发展轨道，让他们提升技能的同时，获得有意义和可持续的加薪。（何家俊摄）

【国会】渐进式薪金模式雇员只要工作符合更高技能就应获得相应薪水

14/02/2023

新加坡精密工程科技协会副执行理事王安为（左）及新加坡家具工业理事会市场传播主任陈颐娴展示商会培训课程的结业证书。（唐家鸿摄）

精深局推出伙伴计划助五组织提升员工技能

08/08/2022

教育部兼人力部政务部长颜晓芳（左）颁发商会培训课程结业证书给新加坡精密工程科技协会副执行理事王安为。（唐家鸿摄）

精深局和五商会、专业组织合作推技能发展伙伴计划

04/08/2022

根据审计署上个月公布的2021／2022财年审计报告，新加坡精深技能发展局在管理补助方面存在疏漏，导致当局多支付约422万元。（龙国雄摄）

【国会】精深局补助管理疏漏多数在采用申报式旧系统时发生

01/08/2022

审计报告：除了被拖欠4300万元技能发展税精深局管理疏漏多发放422万元补助

21/07/2022

全国统一档案管理系统社会服务网延迟删除不必要账户

21/07/2022

新加坡精深技能发展局在管理补助方面存在疏漏，预计导致当局多支付422万元。（龙国雄摄）

审计长报告：精深局管理疏失多支付422万元补助

20/07/2022

去年有约66万人使用精深局提供的补助和通过该局资助的计划接受培训，包括技能创前程培训补助（SkillsFuture Credit），以及“新心相连”（SGUnited）技能提升计划和中途转业人士见习计划。（档案照）

精深局补助与培训计划去年66万人参加历来最高

09/02/2022

新加坡精深技能发展局自2015年创办以来，获得帮助的公众连年增加，去年有66万人利用技能创前程的各项补助来提升技能，创历来新高。（档案照）

去年66万人用精深局补助提升技能创历来新高

08/02/2022