职总进一步扩大 起航计划服务内容

有超过30年工作经验的客户关系经理张鑫雄（54岁），因不认同公司的经营理念，约一年前决定辞职另找工作。不过没想到他花了近半年时间，投出约50份求职信，仍无法获新东家青睐。邀他面试的公司，最后都以薪水要求与资历太高等理由回拒他，令他的信心遭受重创，开始质疑自己是否能再次受聘。

后来在全国职工总会推出的职总起航计划（Career Activation Programme）协助下，张鑫雄才得以重拾信心。

这个计划由职总旗下的U-PME中心和社会企业卓悦（GioCareers）合作筹办，旨在帮助待业的年长专业人员、经理和执行人员（PME）克服心理障碍，重拾信心。活动上，参与者可向身为过来人的“职总起航员”请教求职相关问题，并倾诉心事。