劳资政联合推出“人力资本伙伴”计划

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人力部长林瑞生(左七)同新加坡雇主联合会会长叶进国(左六)、工运出身的国会议长哈莉玛(右五),以及劳资政公平与良好雇佣联盟联合主席王志豪(左五)与符标雄(左四)等劳资政代表,在圣淘沙名胜世界会议中心,庆祝TAFEP成立十周年。
人力部长林瑞生(左七)同新加坡雇主联合会会长叶进国(左六)、工运出身的国会议长哈莉玛(右五),以及劳资政公平与良好雇佣联盟联合主席王志豪(左五)与符标雄(左四)等劳资政代表,在圣淘沙名胜世界会议中心,庆祝TAFEP成立十周年。

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新计划下,具有良好人力资源措施的企业,可从明年起获得更多好处。这些奖励措施包括一站式的咨询服务、人力部专用热线,以及加速审批外籍员工工作准证,缩短雇主等候时间。


企业着重培养人才,并为员工提供灵活工作安排时,更有能力吸引和留住人才,而在劳资政三方联合推出的新计划下,这些具有良好人力资源措施的企业,可从明年起获得更多好处。


这些奖励措施包括一站式的咨询服务、人力部专用热线,以及加速审批外籍员工工作准证,缩短雇主等候时间。

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