本地首个专为提升工业机械操作与运用技能而设的机器人应用培训与教育计划，培训内容分为五个级别，由南洋理工大学和多家机械系统研发商联合设计。
随着我国工业迈向更高科技方向发展，有越来越多企业采用机械化方案，以增进业务生产力。
为了让更多人掌握相关技能，以便在高度机械化环境下胜任工作，本地首个专为提升工业机械操作与运用技能而设的计划昨天正式推出，预计能在未来两年内招收超过2000名学员。
机器人应用培训与教育计划由全国职工总会就业与职能培训中心（e2i）、劳动力发展局（Workforce Singapore），以及培训公司机器人应用精益中心（Robotics Application Centre of Excellence，简称RACE）协力策划执行，对象包括没有相关经验的在职人士，以及希望精进技能的资深工程师或技师等。
职总就业与职能培训中心总裁陈财喜为计划举行推介仪式时说，全球制造业的生产模式正走向“工业4.0”（Industry 4.0），加强信息技术与制造业的整合，本地制造业者也需适应这个趋势，更快地采纳新生产模式，为未来做好准备。
工业4.0或称第四次工业革命，是源自德国政府提出的高科技计划，着重提升制造业的数据化、数码化和智能化。
陈财喜说：“近年来，有越来越多新机器人和机械系统出现在市场上，整体工业也在迅速采用相关科技。但据我观察，实际上，对于机械系统的操作和运用，研发人员与使用者之间仍存在差距。我们希望通过培训，连接起这个缺口，使整体工业能大步向前，利用科技提升竞争力。”
课程也指导评估机械系统回报率
计划提供的培训内容分为五个级别，由南洋理工大学和多家机械系统研发商联合设计。课程时长按级别而定，为期一天到至少五天，其中大部分时间供学员到科研室里通过实践，学习机器人的操作及软件设置等。
除了让员工学习如何操作机器人，计划也教导中小企业业者如何计算与评估公司在机械系统上的投资与回报率。
“RACE”中心所属公司PBA Group集团总裁叶健伟说：“课程将帮助业者通过可靠的科学方程式，评估业务是否适合采用机械化系统……这可避免业者在不确定的情况下，贸然购入机械系统，过后却发现其效益不如预期。”
机械系统服务咨询与供应公司ASTech董事经理闵国华对新计划的推出表示欢迎。他说：“我的公司规模只有十几人，员工一般需要将大部分时间投入在日常业务上，很难拨出额外时间为新加入职员提供培训。有了这个课程，我相信每名新员工参与后，能掌握这行的基本常识和技能，这或许有助他们更快胜任工作。”
初级培训课程将从明年1月起展开，其余级别的课程将陆续在3月过后推出。
