精深技能发展局提供 一年4亿元津贴 支持国人终身学习

王乙康说:“我们在员工培训的表现不差,许多企业认真看待员工培训,但我们还可做得更好,尤其是鼓励中小企业这么做,也鼓励所有企业更积极推动有系统的内部培训和实习计划。”

教育部和属下的精深技能发展局(SkillsFuture Singapore)一年提供约4亿元培训津贴,支持国人终身学习。其中约四成津贴是用来支持由个人主动提出的培训。

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