针对盛裕控股解雇事件 林瑞生:雇主不应公开对被裁者贴标签

人力部长林瑞生说,当雇主说员工表现不达标时,雇主往往也难辞其咎,换句话说,员工表现欠佳,雇员和雇主双方都可能有责任。

人力部长林瑞生说,雇主和员工如果无法继续维系原有工作关系,应该找个方式分道扬镳,而不是公开给雇员贴标签。他吁请所有雇主日后在评估雇员表现时,不仅要负责任,还要更敏感的处理好这类课题。

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