支援归国人才适应本地生活 出国发展无后顾之忧

王燕芳（41岁）在2002年响应政府的号召到中国发展，加入一家国际公关公司任职，逐渐升任为营销部总经理。然而，她在2009年因个人原因返回新加坡后，长达七个月找不到工作。

王燕芳目前是特殊奥林匹克亚太区总裁兼执行总经理。她形容，那段求职处处碰壁的经历，令她感到挫败，也很震惊。

“当时，或许是政府和本地企业对从海外归国的新加坡人所累积的经验所给予的重视和肯定，似乎存有落差。我在中国任职时，新加坡人的能力和工作态度是相当受认可的。”