淡马锡董事会 每年会进行领导层接班检讨

财政部兼律政部高级政务部长英兰妮指出，淡马锡控股董事会每年会展开领导层接班计划的检讨工作，作为良好的治理程序。

非选区议员贝理安在国会询问有关淡马锡控股总裁接班计划的进展。英兰妮答复时说，淡马锡控股自2004年起在年报公布，董事会有委员会负责检讨领导层的发展，以及领导层包括董事会和总裁的接班计划，同时提出建议。

她指出，总裁接班人方面，淡马锡董事会每年会检讨并留意人选名单，人选可来自公司内外，包括在新加坡和海外的人选。受保密的名单上包括可立刻接任，以及在五年内有潜力接任的年轻人选。董事会定期与这些有望成为接班人的人选见面，了解并评估他们的适合度。