政府委员会吁大型上市公司 带头委任更多女董事

去年本地上市公司女董事人数增长速度放缓，为扭转情况，多样化行动委员会呼吁大型上市公司带头，委任更多女董事。委员会的目标是在三年多内把女董事比率倍增至20％，并以递进方式在2030年达到30％。

截至去年12月，在所有上市公司董事当中，女性占9.9％。

社会及家庭发展部成立的多样化行动委员会（Diversity Action Committee，简称DAC）去年12月研究了745家本地上市公司董事会的资料，发现新增董事中，女性比率从前年的14％（78人）下降到12％（58人）；离开董事会的女董事却从前年的8％（48人）提高到15％（61人）。