黄伟曼 报道ngwaimun@sph.com.sg在经济转型过程中,一些行业在重组方面正面对比其他领域更严峻的挑战。李显龙总理最近在与工会领袖对话时,对下来在持续推动转型的过程中,可能有更多员工的生计受影响表达担忧。他呼吁劳资双方采取措施,帮助失业员工尽快找到新工作,并加大政府援助措施宣传的力度。配合劳动节,李总理在4月18日与八名代表各行业的工会领袖,针对工人的就业前景及不同行业的展望进行对话。约20分钟的视频昨午上载到总理公署的YouTube频道上。李总理在对话中积极向工会领袖了解行业现状。例如,当得知酒店业目前客房入住率维持在80%高水平,但由于利润还是缩水,员工所获花红不比以前优厚时,他特别关心工人是否对前景感到乐观,以及如何应对。不少工会领袖在向总理汇报各行业的情况时,描述了一个多元与复杂的景观。以石油业来说,石油业工友联合会助理秘书长何香凝就告诉李总理,一些厂商已迁出本地,但像德国特种化学品巨擘赢创工业集团(Evonik)同时也在本地投资设厂,为该行业创造约150个工程师岗位。针对岸外与海事业,李总理则形容说,一些员工可能这时还会继续领多达12个月的花红,但对另一批员工来说,行情则没有那么好,可能连花红都会失去。岸外与海事业今年首季裁退至少200员工造船与海事工程雇员联合会执行秘书马长发同意总理的说法,表示如今岸外与海事业的处境十分艰难。他指出,过去两年,有工会代表的公司已裁退约1500名员工,另有460名年满65岁的员工也没获得重新受雇的机会;单是今年首三个月,这些公司已裁退约200名员工,下来可能还会有数百人失去工作。对此,李总理说:“我们必须把重点放在帮助这些失业员工寻找新工作上。这是可能办到的,因为在其他领域我们仍在聘请工程师,还有一些行业也需要拥有这些技能的员工。”
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