一项由义安工院针对1000多名雇主展开的网络调查显示,大多数雇主在聘请实习生和工院毕业生时,已不再只看重学业成绩和课外活动的参与度。
雇主在招聘实习生和理工学院毕业生时要求更严格,应聘者仅有亮眼的履历已不足够。一些理工学院受访时指出,工院的职业咨询办公室近一年已相应推出更多新措施和平台,帮助学生适应未来职场的多元需求。
一项由义安工院针对1000多名雇主展开的网络调查显示,大多数雇主在聘请实习生和工院毕业生时,已不再只看重学业成绩和课外活动的参与度。
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一项由义安工院针对1000多名雇主展开的网络调查显示,大多数雇主在聘请实习生和工院毕业生时,已不再只看重学业成绩和课外活动的参与度。
雇主在招聘实习生和理工学院毕业生时要求更严格,应聘者仅有亮眼的履历已不足够。一些理工学院受访时指出,工院的职业咨询办公室近一年已相应推出更多新措施和平台,帮助学生适应未来职场的多元需求。
一项由义安工院针对1000多名雇主展开的网络调查显示,大多数雇主在聘请实习生和工院毕业生时,已不再只看重学业成绩和课外活动的参与度。