为企业提供薪金补贴 职总试工计划助离职者返职场

▲网上房贷经纪平台EasyRates的创办人郭建宏说,公司只有五名全职员工,每次聘请新人,都须动用现有员工兼顾筛选、面试与培训的工作,这些都是成本,如果请到的人做了不久就辞职,公司就会得不偿失。(李天錡摄)

职总推出“重返职场试工计划”,协助离职一段时间的人重返职场。凡是愿意聘请离职两年或以上且年满30岁白领员工的企业,每月可获1500元的薪金补贴。企业得提供半年的试工期。员工在这期间算是在接受训练,并非正式受聘,雇主无需支付公积金。

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