专业人士转业计划 助空姐“着陆”转入酒店业

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前空姐陈翠燕虽有丰富的客服经验,但对酒店运作缺乏认识。乌节酒店通过专业人士转业计划为她制定三个月的培训计划,让她到不同部门实习观摩。(梁伟康摄)
前空姐陈翠燕虽有丰富的客服经验,但对酒店运作缺乏认识。乌节酒店通过专业人士转业计划为她制定三个月的培训计划,让她到不同部门实习观摩。(梁伟康摄)

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每年有一半时间不在新加坡,前空姐为了有多点时间陪伴两个女儿,告别了近20年的飞行生涯,选择在45岁时转业进入全然陌生的酒店领域。


对于职场妈妈陈翠燕而言,这个决定不仅需要勇气,还讲求机遇。她坦言,毕业后就加入新加坡航空公司当空姐,一生只做过这一份工作。2004年怀孕后,她辞职在家照顾女儿,六年后虽有意重返职场,却无法找到朝九晚五的工作。


“我尝试应征其他工作,却缺乏空服员以外的经验。不是所有雇主都愿意花时间培训员工,好几次面试我都被拒绝,最后还是回到新航工作。”

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