劳资政纠纷调解联盟 助九成申索者讨回全额欠薪

劳资双方发生薪水纠纷，却各有说辞，34岁调解员黄永盛不仅要找出其中破绽，还得扮演和事佬，协助达成双赢结果。

黄永盛在劳资政纠纷调解联盟（Tripartite Alliance for Dispute Management，简称TADM）服务，平均每月要处理24起案件。

他受访时说，调解薪水纠纷最困难的是，雇主和客工往往各说各话，甚至大声争吵。调解员不仅要耐心聆听，还得协助“搜证”，以厘清哪一方的陈述属实。