改变员工“过劳”现状 日企让员工“超时”加班将受罚

为改变员工的“过劳”现状，日本政府计划在劳动法中明确规定企业职员加班上限，让员工“超时”加班的企业将受到惩罚。

日经中文网报道，日本政府2月14日在首相官邸召开工作方式改革会议，提出了对每月加班时间设定60小时上限、一年内最多加班720小时的政府方案。企业可根据业务的繁忙和空闲时期来调整加班时间。

日本政府计划今年内向国会提出纳入这一规定的《劳动标准法》修正案，并最早于2019年开始施行。