日本要增聘外籍工程师应对国内需求

日本对工程师的需求增加，加上日本政府正不断出台积极引进高水平外籍专业人才的政策，日本人力资源企业因此决定大量录用来自亚洲等地的外籍人才，以每年1000人的规模增加向企业派遣外籍工程师。

在日本，通常情况下人力资源企业首先把外籍工程师录用为自己企业的正式员工，然后以派遣的形式分派到各企业工作。

《日本经济新闻》网站报道，日本大型人力资源企业Temp控股除了在以往的机械和电机等领域外，还将派遣对象扩大到了信息技术（IT）领域。该公司2017年度将新录用50名外籍工程师，整体派遣规模将增加60％，扩大至130人。