（联合早报网讯）华航空服员罢工后成功争取到自己的权益，有学者则提醒政府，台湾如果要真正达到劳工、资方、政府三赢的局面，还有三大考验需要处理，分别是扩散效应是否会伤及经济、罢工规则要订立清楚、劳基法第84条之1要尽速修法。
据《联合报》报道，在扩散效应方面要观察国营甚至民营企业，是否也会受到罢工波及，政府在这里必须要做好劳资双方的平衡。而制定清楚的罢工规范，则能避免罢工频传让大众生活产生负担。至于劳基法第84条之1若被企业滥用，会造成过劳和过长工时等压榨劳工的情况。
政大劳工所教授成之约就说，一般人对民进党的印象是“偏向劳工”，他则觉得过犹不及，毕竟如果真的弄垮产业，劳工也不见得能过上好生活；但若血汗劳工普遍存在，也不会有好产业存在。
台大国发所教授辛炳隆则认为，这次空服员罢工能够取得胜利，主要是政府强力介入，包括总统蔡英文的喊话和阁揆林全撤换华航董座和总经理。至于一般的民营企业，则恐怕不会那么容易就屈服于工会罢工。
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