韩国职场人受气最大元凶为上司

(联合早报网讯)韩国就业门户saramin网站19日公布了一项关于职场压力的调查结果,回答因为上司受气的受访者最多,高达77.4%。其后依次为总裁与高管(29.4%)、关系户与合作单位(21.7%)、客户(15.9%)和同期入职的同事(11.5%)。

韩联社报道,47.8%的受访职场人表示,被人借故找茬时最感委屈、郁闷或生气;41.6%的受访者则表示,令他们生气的原因是遭到不公待遇却无法改变现状。

其他令人感觉受气的因素包括无端被训话(39.5%)、受到言语上的侮辱(38.6%)、上司给予不当的工作指示(37.4%)、周末加班和值夜班(36.5%)、需要独立判断做决定(33.5%)、业绩及个人能力被低估(31.3%)、公司占用休息时间办活动(28.3%)、被迫参加聚餐(23.6%)、奉命进行与工作无关的事(20.6%)。

46.3%的人在受气时会忍气吞声,37%会以臭脸示人,18.8%拒绝开口说话,6.4%会骂人,3.5%会哭,3.1%会失控尖叫。

调查也显示,55.5%的人有同事可以诉苦解压,向朋友、恋人、配偶或父母倾诉心事的人则分别占60.5%、42.7%和26.5%。