人在江湖
羽无伦／文
我们活着并非为了任何人，如果生活在乌托邦，我们无须取悦什么人。
但由于我们并不孤立生活，人与人之间一环一环相扣着，如果人与人之间相处持着“你喜不喜欢关我X事”的态度，结果会孤单一人。因为种种因素，很多人经常陷入“我要怎么做才能让X开心”“我这样做Y会不高兴吗”“我那样做Z会怎么想”的困惑中。
上世界70年代一首西洋歌曲“Garden Party”重复唱着一段很有意思的歌词，“You see, you can't please everyone, so you got to please yourself.”（你看，你无法取悦每个人，所以你得取悦自己。）
不取悦他人不表示跟人家作对
不必取悦他人并不是让你跟每个人作对。如果能力做得到，又不会少一块肉，偶尔做些让他人开心的事也无妨，但不必无时无刻不想着取悦他人。若真的很不愿意，没有必要勉强。
当然也有特殊情况。我们会心甘情愿去取悦心爱的人，即便有时会偷偷地有点怨言，但看到自己心爱的人露出笑脸，会觉得自己一点点“牺牲”是值得的。
要不要取悦某个人，视对方在我们生命里扮演多重要的角色，也视我们对他有多重视。
在这里，我们要懂得区别生命和生活。有些人在我们的生活里扮演着重要角色，但在我们生命里是没有一席之位的，例如：同事、上司、客户。这是生命与生活的分别，工作只是生活的一部分，不要把它当做生命。在职场碰到的人，他们只是生活的一部分，一旦离开了那个工作岗位，这家公司的人与事，就与你的生活无关。
个人价值取决于上司需不需要你
当然，大家在同一个屋檐下共事，同事的心情会影响到我们的工作进度，让大家保持愉快的心情未尝不是件好事。很多时候，我们似乎不得不取悦客户或同事，但这种取悦必须建立在真本事的基础之上，否则在他人眼中，再多的取悦也是吃力不讨好的表面功夫。
一些人很怕得罪上司和客户，担心会影响升职加薪甚至丢了饭碗，一味想方设法讨好他们，结果沦为马屁精。如果能够确保升职加薪，当个令同事讨厌的马屁精也没有什么，但是沦为马屁精却并不一定是保住饭碗、袋袋平安的护身符。
21世纪已经过了十几年，不同于上世纪七八十年代，取悦上司并不能庇佑你在职场上一帆风顺，有没有机会在职场晋升，靠的是真本事。老板与上司确实有权解雇你，但他们会不会继续聘用你，真正取决于他们需不需要你，而不是你是否懂得讨他们开心。如果你取悦他们的方式，是带来更高的营业额，那自然另当别论，但如果只是唯唯诺诺奉承谄媚，当公司需要削减成本的时候，他还是会请你走人。
只要有真本事，会不会取悦上司是很次要的，因为你随时可以找到更好发展空间。他们只是你生活中的过客，无需为他们的情绪变化战战兢兢。关键是你要把自己的专业做好，时时留意外面的世界，一直躲在这四堵墙里头，你的生活空间就只能是这样了。
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