日本职场流失的女性力量

年纪轻轻就当老板的矢岛里佳常向员工强调,加班时间长就代表工作效率低。
米田麻衣曾考虑为孩子放弃工作,但丈夫的支持让她一直坚持到现在。(受访者提供)
有意加入日本能源公司的新加坡人陈冠名认为,日本企业走向国际化是好事。
插图 林德生

日本老人占全国人口的四分之一,加上生育率不断下滑,日本正面对劳动人口缩减的问题。预计到了2020年,日本的劳动力人口将比2014年少400万人。为了填补这一缺口,日本正积极促进女性就业,也考虑从国外引进专业人才。本报记者日前到日本实地采访,发现日本在推动妇女就业和吸引外国专才方面,仍面对不少障碍。

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