社论:弹性与划一的平衡

自1999年以来,新加坡的法定退休年龄维持在62岁。不过,从2012年开始,在《退休与重新雇佣法令》下,雇主必须重新雇用符合资格的62岁员工,直到65岁。到了明年,重新雇用的年龄顶限将从目前的65岁延长至67岁。

在人口急速老化的新加坡,延长退休年龄是必然的趋势,它符合了员工、企业及政府的需要。

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