社论:裁员必须考虑社会责任

由人力部、全国职工总会和新加坡全国雇主联合会组成的劳资政三方,日前发布了修订后的劳资政冗员管理指导原则,特别强调公司企业必须保持强大的新加坡人核心,以及对裁员采取负责任的态度。

这一指导原则最初在2008年制定,隔年因为经济陷入衰退而做了一些应急的修订。这回是第二次修订。此举显示劳资政三方正在密切关注经济和劳动力市场的走势,以及世界性经济低迷状况对我国工人就业可能带来的冲击,并已开始做一些必要的准备。

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