五年来更多企业 提供灵活工作安排

《新加坡人力数据年鉴》数据显示,去年为雇员提供至少一种灵活工作安排的本地公司,比五年前增加超过八个百分点,占比达46.5%。一些日益普遍的措施包括为员工提供灵活工作时间、远程办工安排,以及允许员工自行决定上下班时间。

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