人力部:近八成雇主愿临时为员工灵活安排工作

越来越多机构愿意配合雇员需求,临时为他们做灵活工作安排,也有更多雇主提供高于法定标准的事假,这些亲家庭措施降低了员工离职率。

人力部昨天公布的最新雇佣条件调查显示,截至今年6月,允许员工临时请事假(unplanned time-off)或远程办公(ad-hoc tele-working)的雇主比率上升至77%,高于去年的70%。这些机构的雇员占受调查机构总员工人数的82%,同比高出六个百分点。

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