● 华实

　　新加坡篮球总会决定提前与中国籍小球员解约的举动，我认为并
非是一件坏事。篮总一再认为他们没错，而小球员们和他们的父母则
大呼不公，而有些公众则对小球员表示同情。我对此笔者有些看法。

　　首先，从报道来看，篮总当初引进这些小球员的目的是“投资”
。但通过几个月的观察，发现“货不对办”，觉得是不值得的投资。
如果篮总确实是为了引进人才进行投资，而不是做慈善或友情邀请，
他们就有权提前终止合约。这就像投资人买进某投票，后发现没有投
资潜能，他就可以卖出止亏。正如我国政府投资苏州工业园、本地人
投资中国房地产一样，当发现“货不对办”时，及时调整或终止合约
。所以，篮总觉得不值得进一步投资而终止合约无可厚非。

　　第二，为什么会“货不对办”呢？对此，我认为篮总应该重视。
据报道，篮总是通过孙凤武教练的一些私人的途径，网罗到这批小球
员。笔者认为此举差也。我不否认通过私人关系也可以网罗到人才，
因为更了解底细。但不利的是，当事人首先想到自己的孩子、亲属的
孩子。再加上目前在中国办事，人情世故根深蒂固，这样免不了有时
会“货不对办”。事实也是这样，如果要从零和三步教起，那就称不
上是打球人才。再者，讲到潜质，父母是运动员，他们的子女却不一
定成为出色的运动员。所以，我认为，“货不对办”是由于招聘途径
出了差错。篮总为什么不是通过考试、比赛来选拔球员呢？在今后的
招聘中，篮总必须重视这一点。

　　第三，许多人同情这批小球员，认为时间若长一点，他们的学习
成绩，特别是英文水平会提高的。对此，笔者认为，对这批小球员，
不是去看他们的英文成绩如何，而是看他们的球艺及打球潜能。因为
他们是以篮球人才引进的，而不是英文人才。他们缺少的是一技之长
。以华中为例，引进的中国学生具有他们的特长，那数理化和华文水
平极高，他们会不会打篮球并不重要。所以，当我们在讨论风波时，
去讨论他们的英文成绩如何，一点也没有意义。我相信篮总的解约，
是以小球员们有没有打球潜能决定的。所以，我希望大家在讨论中注
意这一点。

　　最后，关于终止合约，并非是一件坏事，这对许多人是一次警钟
。虽然一纸合约可以约束签约双方的有关行动，但签约人必须清楚地
认识到适者生存，万事要靠真本事。只要肯拼、肯吃苦，有一技之长
在身，没有合约，人家也会来请你。

　　相反，如果是没有一技之长难免会遭解约，这对其他行业的人士
也是一次警钟。所以，社会是现实的，只有对签约双方都有利，才能
称得上公平。另外，从报道中看到一些小球员及他们的父母对篮总的
解约行动表达极大的不满，主要理由是当初合约是6年，他们没有留
后路。对于这一点，我觉得他们应该学习胡明的父亲，谅解篮总。