员工新训无薪还要「对赌」 还没上班先输钱

台中市龙鼎保险代理人公司董事长陈弘杰被离职员工投诉,指员工要接受14天无薪的教育训练课程,要与老板针对物品估价「对赌」,输了付钱、赢了加薪,有人还没上班就输了7500元。

根据《苹果日报》报导,陈弘杰要求新人以办公室的金漆心经玻璃找厂商报价,参加的人要先缴1500元,若报价比陈弘杰低,可加薪、或是获最高26万元4000元,若报价较高需将钱交出。

报导指出,有员工因此输了多达7500元,而且14天的教育训练课程没有薪水。有人质疑受训为何用赌博方式,陈竟回,「不敢试着挑战,工作压力如何负荷?」

据报导,陈弘杰回应,心经玻璃比价是同事私下打赌,自己未经手钱,强调公司成立8年了,「有问题应该早就出问题了!」他说以后会避免打赌。另外,检方认为该公司老板行为可能涉及诈欺、赌博;台中市劳工局也将调查招募广告是否不实。

来源:苹果日报

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