经济虽然普遍放缓，但汽车销售亮眼，本地有车行发给属下80多名员工可观花红，大部分领到半年到八个月花红，表现特优者，甚至抱回12个月花红。
本报探知，这间车行买卖全新轿车和二手车。近年来，这间车行也发过大约七个月的花红，给大部分的员工。
由于商务考量，车行老板不便透露公司与个人名字。他接受本报访问时强调，公司重视员工贡献，给员工应得的报酬、提高大伙儿的士气，向来是公司管理层秉持的理念。
“做生意如上战场，除了有将，也要有兵，有将军的领导，还要有兵士上阵，才能打一场漂亮的胜仗。”
据知，这间车行的行政部门的员工薪金，向来都比市场的高，销售人员的薪金，除了底薪与津贴，主要是佣金。
车行老板表示，他近年来都向员工们强调，每年开年大家都能期望年底获得12个月的花红，但如果在工作表现，以及工作过程出差错，花红数额便会缩减。
“我们考虑的因素，包括公假是否愿意上班。当然，更重要的是，员工平时的工作态度、服务精神，客户接待和事事务的处理，都决定了他们年底的花红数额。”
据知，这间车行已在最近发出六个月花红给所有的80多名员工，其余的两个月，或更多的花红，则将在今年4月分发。
另一方面，本报也得知，有一家大型新车行，最近也派发三四个月的花红，给大约500名员工，算来实际花红数额更加可观。
完整报道，请翻阅2017年1月21日的《联合晚报》。
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