第一次见到领英（LinkedIn）亚太及中国区业务运营总监梁翠林，觉得一点也不像是位“奔四”的人。
39岁的梁翠林活力十足，繁忙的工作之外，爱好业余活动，也热心公益，关注儿童福利、教育及环境等课题。
她目前在新加坡工作，主导领英在亚太和中国的业务策略，以加快领英的发展。
敢敢闯
俗话说得好：“爱拼才会赢”。
她引用了美国作家H. Jackson Brown Jr.的一句名言来作概括：“做人要大胆和勇敢。当你回首人生时，你后悔的更多是没做的尝试，而不是做过的事。”
从新加坡到纽约 再到香港
翠林曾在CNN新加坡分部从事了5年的销售工作。这之后，她希望能尝试另一个角色，获取一些新技能，尤其是增强自己的战略技能。
与此同时，她有了一个在美国纽约从事全球战略规划性质的工作机会。也因为她此前已清晰地阐明了自己的志向，她当时的经理们也非常支持她的决定。在纽约的3年半时间里，她有机会与世界各地的团队协作，并从中开阔了视野。
她负责的其中一个项目是国际数码策略，这为她后来的职位打开了大门。
2008年，随着CNN.com国际版推出，梁翠林便被要求回到亚洲，到香港领导亚太地区的数码销售团队，这一干就是4年。
出门靠朋友
然而，梁翠林的海外工作经验并不是一帆风顺的。
“我必须得重新学习很多东西，并适应不同的文化。这包括一些人们在新加坡认为是理所当然的事情，比如如何在香港买一把锤子，以及与只能说粤语的店主讲英语。你必须依靠那些最后会和你成为朋友的人。”
海外经验提升职业前景
到国外工作的经历，让梁翠林从两大方面受益。她说，出国工作让她更了解，也更懂得欣赏不同的观点和文化，也让她能以不同的方式思考和做事。
梁翠林丰富的海外工作经验，无疑为她的职业前景增光添彩。
“尤其是在区域性或全球性职位上，如果你不能欣赏存在于不同市场里的不同文化之间的细微差别，就很难有效率地工作。
她也在物色拥有开放心态、愿意了解不同市场的人。
提前了解海外环境 做好规划
梁翠林坦言，在离开新加坡到纽约、香港工作前，自己已经去这些地方旅行多次，因此对这些地方也很熟悉。
对于正在犹豫是否要到海外就业的拥有年轻家庭的专业人士、经理、执行人员和技师（PMET）群体，梁翠林建议应做足功课、提前计划，确保能找到一个支援团体。此外，这也是带孩子从小接触海外新环境的最佳时机。
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