9月21日关键词：更多企业让员工灵活上班

随着越来越多人追求工作与生活平衡，为员工提供灵活工作安排的企业也逐年增加。去年本地有46.5％公司为雇员提供至少一种灵活工作安排，比2011年的约38％多了超过八个百分点。

从雇主的角度看，这也反映了企业日渐认识到灵活工作安排对于提高工作效率可能有直接影响，也能促进职场多元性。例如，一些雇主认为，提供远程办公或灵活工作时间制，能更好地吸引和留住女性人才。

受访人力资源公司则指出，要确保灵活工作成功推行，雇主必须以身作则，也应该要更好地了解员工的需求，提供更多样性的选择。