增长潜力巨大的资讯通信业，为国人创造许多新的就业机会，但我国却面对科技人才不足的挑战，政府将宣布培养科技专才的相关计划详情，鼓励更多本地年轻人投身科技行业。
通讯及新闻部长雅国博士昨早出席本月的“无车星期天”活动后受访透露，通讯及新闻部在国会拨款委员会辩论该部门开支预算时，将重点关注培养本地科技专才，以及促进国人阅读风气等课题。
雅国说，科技专才不足是政府多年来关注的问题，许多国人不愿投入资讯通信业，但这个领域正迅速增长，网络安全、数据分析等行业，有很多就业机会。
“随着新加坡朝智慧国的目标迈进，本地需要各方面的科技专才。这不单是为维持整个资讯通信系统，我们也需要这些专才研发能让新加坡人受益的应用软件和服务。”
雅国强调，像网络安全等行业，基于安全考量，是一个需要更多新加坡人投入的领域。
财政部长王瑞杰上周四在财政预算案声明中宣布，政府将为资讯通信业推出“加快培训专才计划”（TechSkills Accelerator），与科技企业和科技专业协会合作培养相关人才，协助国人掌握业界所需技能，以把握新兴领域的契机。
资讯通信业人才短缺，让科技行业工资水涨船高。以电脑工程专业毕业生为例，起薪在去年就增加14％，达4000元左右。资讯通信发展管理局估计，我国到2020年将有约三万个这方面的职位空缺。
政府近来积极鼓励国人加入资讯通信领域，包括本月初推出的“智慧国专才计划”。资信局将在计划下招募在海外科技公司工作的新加坡人，以及本地私人领域或大专学院工作的专才，邀请他们参与政府研发项目，开发有助于解决现实生活难题的数据服务。
另外，为应付业界需求，本地大学加紧培养数据分析人才。本报日前报道，不少企业意识到运用科技以掌握客户、运作与商机信息的重要性，即使非传统科技企业如广告公司、电信业者及银行，也聘请数据分析人员。本地大学近一两年在这方面推出更多新课程，或扩大相关学科的招生人数。
据人力部长林瑞生上周四在国会透露的数据，资讯通信领域去年聘请12万5300名员工，其中三分之二是本地居民，其余外籍员工当中，多数是就业准证持有者。
原载于2016年3月28日《联合早报》
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