本地劳动市场稍见起色，今年第二季冗员预计减少，为过去七个季度以来最低，失业情况也略为好转。
人力部昨天发布的2017年第二季劳动市场预估报告显示，预计有3500名员工被裁退或提前解雇，比上一季的4000人少，也比去年同期的4800人少。
居民失业率今年6月预计为3.1％，比三个月前的3.2％低；公民失业率则为3.3％，同样比三个月前的3.5％低。整体失业率则预计维持在2.2％。
不过，星展银行经济师谢光威受访时说，与往年相比，季度冗员人数处于3000多人的水平还是算高。“新加坡经济正在转型，这是正常的。”
2010年经济增长达至14.7％的高峰时，全年的冗员仅有9800人。比起当时，冗员人数去年几乎增加了一倍，达到1万9170人，是过去七年来最高。
郑德源：情况虽好转 今年仍会有一小批冗员
鉴于冗员情况已经见顶，全国职工总会助理秘书长郑德源说，今年的冗员人数预计会比去年少。“不过，由于业务受到颠覆、经历重组与整合，我们还是会看到一小批冗员。”
人力资源公司凯利服务新加坡董事经理符气扬说，多数企业招聘时仍旧保守，而且失业率与冗员人数过去一年来大致上没有什么改变，显示雇佣率与解雇率维持现状已有一段时间。
就劳动市场前景而言，人力部说，建筑业与海事业招聘时仍会小心谨慎，而金融与保险业、资信通讯与媒体业、医药保健业、专业服务业，以及批发贸易业仍会有就业机会。
就业总人数第二季减少8400人，虽然比上一季的减幅9400人少，但仍不及去年同期增加2100人的情况。
根据报告，就业人数萎缩主要是因为建筑业与制造业的工作准证持有者减少，与上一季的情况相同。建筑业就业人数已连续第四个季度萎缩，减少9500人，制造业则减少2500人。
随政府收紧外来员工政策，加上经济转型导致一些夕阳企业被淘汰，就业总人数去年仅小幅增长，今年首两个季度则萎缩。
新跃社科大学经济系高级讲师特斯拉博士（Walter Theseira）说，这个现象只是一个过渡期，政府得先确保基础设施能应付人口增长的负荷，才能让就业人数继续增加。
他认为，政府的大方向仍是引进外来员工，应付社会老龄化导致劳动人口缩小的趋势。“政府目前正试探在不让劳动市场过度增长的情况下，可以取得什么样的经济增长。”
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