家族企业后继乏人 “富一代”难找二代接班人

中国300万家民营企业未来五到十年将面临接班换代的问题,其中许多家族企业可能后继乏人,“富一代”难找二代接班人。

据《北京青年报》昨天报道,“新财富500富人榜”的数据显示,中国50岁以上民营企业家占比为67%,这意味着近七成的中国家族企业需寻找接班人。

统计进一步显示,中国民营企业中约有90%为家族式经营,其经济总量在国内生产总值中的比重已超过60%,因而民企换代接班已不只是简单的企业自家的问题,甚至在一定程度上影响着中国经济的发展。请订阅或,以继续阅读全文!什么是早报订户新闻

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