(深圳讯)深圳中小学教师已成为高薪职业,本科毕业生首年年收入税前近30万元(人民币,下同,5万8000新元)。但中国其他地区的教师待遇差别较大,中部某些省份小学教师年收入仅5万元,甚至出现过拖欠绩效工资的情况。


据《21世纪经济报道》,中国教育部官员在本月3日举行的新闻发布会上透露,教师工资在国民经济各行业排名中由30多年前的倒数第三,上升至目前19大行业中的第七位。


报道举例说,今年5月,深圳盐田区公开面向北京2019年应届毕业生招聘中小学教师,在待遇方面,本科毕业生首年年收入税前约29万元,硕士研究生年收入税前约32万元,博士研究生年收入税前约33万元。


此外,不同学历的毕业生还可申请到岗奖励经费1万5000元至3万元。


在像北京的一线城市,做公立中小学教师还隐藏着巨大的隐形福利,比如解决户口和未来子女教育等问题,这也使得越来越多人争相应聘大城市的中小学教师职位。


北京大学去年的就业质量报告显示,中初教育单位在毕业生的去向类别中被单独列作一类,与高等教育单位、国有企业、机关、民营企业等并列。


数据显示,去年共有61名北大学子进入中初教育单位,其中硕士42名、博士19名。


一些贫困地区教师待遇差


不过,由于教师待遇很大程度取决于当地的财政情况,中国不同地区的教师待遇差别较大。


在中部一些省份,前几年还出现拖欠教师绩效工资的情况。河南某三线城市的小学教师透露,已有10年工作经验的她,现在每年到手收入仅为5万元。


贵州省某贫困县学校校长也称,由于财政太薄弱,每年9月、10月份,县里就会为教师的工资发愁。


对此,他希望中央或省里有专项的经费可支援。