（早报讯）从事食品制造业的员工如今需要更精深的技能，企业可通过政府推出的技能框架，让员工参与技能培训，与此同时为业务转型。
贸工部长陈振声今天下午出席食用香料制造商凯奇瑞伯（KH Roberts）的新综合香料制造设施开幕仪式致词时，正式推出了食品制造业技能框架。
框架涵盖多达22个职位，约90个目前所需和新兴的技能，当中包括先进加工技术，活性与智能包装等。
这是由精深技能发展局（SkillsFuture Singapore）、劳动力发展局（WSG）和新加坡企业发展局（ESG），与雇主、协会、培训供应商和工会一同制定的框架。
凯奇瑞伯也正是这框架的行业伙伴，旗下员工也通过精深局的计划等进行技能培训。
凯奇瑞伯今天新正式开幕的综合香料制造设施耗资2000万元建造，占地10万平方英尺。
新设施增设自动化液体分布与分配系统，可减少对员工的依赖程度、加长生产时间、降低产品出现瑕疵的风险，以及维持严格的食物安全水平。
此外，它也具备研发中心与中试厂（pilot plant）空间，可制造新香料并进行初步测试等，以加快产品推出市场的时间。
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