企业合规(compliance)部门的工作量在过去三年显著增加,导致具备相关技能的金融服务人员供不应求。
人力资源顾问公司罗致恒富(Robert Half)去年底对100名本地金融服务业公司财务总监的调查显示,76%的受访者认为如今的企业合规成本比三年前高,21%的人认为这一成本在过去三年间大幅增加。
罗致恒富新加坡董事经理英伯特布沙尔(Matthieu Imbert-Bouchard)说,本地金融监管在全球金融危机后更加严格。随着监管条例更复杂,本地企业的合规成本上涨,也促使更多企业投入更多资金培训员工或聘请合规专才。
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