在警队任职时已被同僚和朋友赞有生意头脑，新保安集团（Secura Group）总裁林春伟离开警队后走上创业之路。
在短短七年内，他不仅把濒临关闭的公司起死回生，还让创立的保安集团挂牌上市，如今在五个国家设有17家公司，员工达到800人。
对于集团及他个人能取得的亮眼成绩，他接受《联合早报》访问时说：“这一切都是从Soverus私人有限公司（简称Soverus公司）在2012年赢得新加坡金字品牌奖（SPBA）潜质品牌开始。”
Soverus公司是他在2010年2月他离开警队后接手管理并推展业务的公司。林春伟在警队19年，曾任东陵警署署长，离开警队前担任警察总部行动局副局长。
Soverus公司的股东是富豪林荣福。林春伟回忆说，他加入公司时，公司只是一个空壳，濒临关闭，他接着靠一己之力操作，各种工作一手包办。
2013年，他创立了Soverus集团，作为三家以Soverus为品牌的公司的控股公司。2015年8月，他又创立新保安集团，该集团由Soverus集团和创立于1976年的Secura集团公司所合并而成的。2016年1月，新保安集团在凯利板上市。上市后，集团也收购了网络保安公司Red Sentry。
回忆Soverus公司在2012年获颁新加坡潜质品牌奖，他仍难掩喜悦地说：“Soverus公司当初是得奖的最新的企业之一。自从赢得这个奖项，我们经历了许多改变，这是新公司的一个很好的转捩点。”
他说，参与SPBA的过程中“迫使”公司厘清思路和程序，让公司了解何为品牌塑造，以及知道自己要追求的是什么，并寻求改进。参加SPBA的那一年，也是公司转亏为盈的一年。
得奖后，业界的祝贺登上了贺词版的封面，显示出他建立的人脉之广和说服力。他也在公司面簿广而告之。
由于充分利用奖项所带来的效应，该公司的销售额随后翻了一番，而产品平均售价也提高了两成。
不仅如此，该公司刊登招聘启示，询问率也增加50％，而公司的员工留任率同样提高一半。
一路走来，新保安的业务规模已越来越完备，堪称是一站式的保安公司，在我国、孟加拉、马来西亚、台湾和泰国都有业务。集团提供保安产品、服务和方案的综合配套，服务包括保安守卫、网络保安和国土保安等。
新保安集团刚在今年1月迁入亚历山大台的永久地契六层楼办公楼。
集团通过本身的一项职业培训计划，跟职总合作为保安人员提供技术提升的培训，以期利用人工智能等新科技来取代保安行业中1500至3000人的工作，并让他们能从事诸如如网络专家等更高价值的保安工作。
金字品牌奖26日中午前报名截止
今年的新加坡金字品牌奖已接受报名。有意参加的公司，可在本月26日（星期五）中午12时前提交报名表格。
由中小企业商会（ASME）和《联合早报》联办的新加坡金字品牌奖，肯定和表扬有效通过各种品牌相关活动，建立和管理品牌资产的本地企业。
已迈入第16年的金字品牌奖，主题是“重塑品牌、深耕未来”。公司可致电65130361/0365、电邮至spba.secretariat@asme.org.sg，或上网了解更多详情。
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