星展将提供奖学金和津贴 鼓励员工学习数码技能

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2015年以来,已有超过2000名星展员工参与编程马拉松和设计工作坊等体验式学习活动。(星展集团提供)
2015年以来,已有超过2000名星展员工参与编程马拉松和设计工作坊等体验式学习活动。(星展集团提供)

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星展集团(DBS)五年内投资2000万元,协助集团在本地的1万名员工掌握数码银行技能。


集团昨天宣布,接下来会推出网上学习课程,也将继续举办编程马拉松比赛(hackathon),并为员工提供奖学金和学习津贴,鼓励他们学习数码技能。


集团近来推出名为“DBS Horizon”的网络学习管理系统,并为员工量身订造一套数码转型课程,帮助他们了解新时代的数码商业模式,以及如何采用科技推广业务等。员工可以在系统内搜索自己感兴趣的课程,系统也运用人工智能,为员工推荐适合的课程内容。

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