和老牌公司相比,年轻企业更有可能在五年内扩大业务规模,并创造更多净工作岗位。
贸工部昨天公布第二季经济调查报告时,也发表一份关于本地商业活力的专题报告,调查对象涵盖成立不到六年的年轻公司、成立六年至10年的成熟企业和超过10年的老牌公司。
在2009年至2016年间,本地企业中39%是年轻企业,但它们雇用的员工人数只占整体就业人数17%。这和其他经济合作发展组织(OECD)成员国的情形类似,占比37%的年轻企业只雇佣21%的整体就业人数。
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和老牌公司相比,年轻企业更有可能在五年内扩大业务规模,并创造更多净工作岗位。
贸工部昨天公布第二季经济调查报告时,也发表一份关于本地商业活力的专题报告,调查对象涵盖成立不到六年的年轻公司、成立六年至10年的成熟企业和超过10年的老牌公司。
在2009年至2016年间,本地企业中39%是年轻企业,但它们雇用的员工人数只占整体就业人数17%。这和其他经济合作发展组织(OECD)成员国的情形类似,占比37%的年轻企业只雇佣21%的整体就业人数。