劳资政合作伙伴指引保险业者 打造人才库助员工掌握新技能

10方劳资政合作伙伴共同发布通告，指引保险业者如何打造人才库，并帮助员工掌握新技能。

这是继今年3月的银行业通告后，第二份针对金融服务业人力资源的劳资政通告，也是金融服务业产业转型蓝图（ITM）就业与技能提升计划下推出的措施。保险业是金融服务业中的第二大雇主，规模仅次于银行业。

通告呼吁保险公司在新鲜人、职业中途者和领导层都打造强大的本地人才供应管道，在招聘员工时注重工作相关技能，而不是死守严格的经验年限。业者也应评估科技变革对员工的影响，并与新加坡金融管理局、银行与金融学院和劳动力发展局携手合作，通过专业人士转业计划（简称PCP）协助员工转型和提升技能。