随着新加坡向工业4.0的目标迈进，政府为制造业的各级员工提供相关培训课程，确保员工能为未来的职场需求做好准备。


贸工部高级政务部长许宝琨医生昨天在工业转型亚太区博览会（ITAP）上举行的未来制造业峰会致辞时说，新加坡在推动工业4.0时，注重的不只是科技。政府的“未来制造业”计划核心，是要让员工和公司灵活应对瞬息万变的经济与科技趋势。


“制造业转型的同时，政府将帮助各级员工适应和学习，以建立一支拥有相关技能并为未来做好准备的劳动队伍。新加坡的工业4.0计划要取得成功，必须有员工4.0。”


为了达到这个目的，技能创前程（SkillsFuture）推出新的先进制造业持续教育与培训课程（CET）。


此外，淡马锡理工学院同中国哈工大机器人集团联合成立一个机器人实验室，让中小企业测试和推行机器人解决方案。新加坡理工学院也会同Univac精密工程公司联合开发一套职场学习模式，培训公司里的各级员工。


兼任职总副秘书长的许宝琨还说，他将担任新成立的培训执行委员会主席。该委员会将负责协调制造业的培训项目，并协助推动新加坡工业智能指数（The Singapore Smart Industry Readiness Index）。


在研发新的制造业技术方面，新科研（A*STAR）去年推出的工业物联网（Industrial Internet-of-Things）计划至今已有17家公司加入。


这项计划把工业物联网的相关用户与技术开发商联系起来，同新科研及本地高等学府联合开发新技术。


新加坡是推动本区域工业4.0发展的领头羊，这让美国工业安全公司UL国际把国际总部设在狮城，并计划注入更多资金扩展区域业务。


该公司会在新加坡设立全球网络安全卓越中心，另外也可能同新加坡网络安全局和坐落在本地的国际刑警全球大厦，联合打击仿冒货品、网络及侵犯知识产权罪案。


许宝琨昨天在博览会上见证了新加坡经济发展局和UL国际签署的合作备忘录。