新的一年,我有个新的幻想。幻想一种做生意的环境——每个企业的股东、董事会和负责人在做生意时,都是以人为本、金钱为次。
① 利润优先分发给员工 其次再分发给股东
企业负责人常说员工是公司最大的资产,利润先发给公司最大资产的员工们应该是很合理吧。
② 高级人员报酬不高于全体员工 中位数薪水的15倍至30倍
很多时候,公司发展得很好并非因为几位为首的负责人,而是公司非常幸运能够有一群很好的员工。但很多高级人员的报酬却是普通员工的100倍,甚至200多倍,非常夸张。
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新的一年,我有个新的幻想。幻想一种做生意的环境——每个企业的股东、董事会和负责人在做生意时,都是以人为本、金钱为次。
① 利润优先分发给员工 其次再分发给股东
企业负责人常说员工是公司最大的资产,利润先发给公司最大资产的员工们应该是很合理吧。
② 高级人员报酬不高于全体员工 中位数薪水的15倍至30倍
很多时候,公司发展得很好并非因为几位为首的负责人,而是公司非常幸运能够有一群很好的员工。但很多高级人员的报酬却是普通员工的100倍,甚至200多倍,非常夸张。